加班工资计算器 — 免费在线工具

加班工资计算器是 CintaBox 芯塔盒在线工具箱提供的免费在线工具：工作日延长工作按 150%，休息日加班按 200%（或者补休），法定节假日加班按 300% —— 难的是**分清哪天算哪一类**：国庆放 7 天，只有 10 月 1~3 日是法定节假日，其余几天是调休挪过来的休息日；调休要上班的周六按工作日算。填上月工资和哪天加了几小时，工具**逐天**判断、算出加班费。

⭐ **按日历逐天判断**：法定节假日按《全国年节及纪念日放假办法》（2025 年起 13 天：春节含除夕 4 天、劳动节 2 天、国庆 3 天……），放假与调休补班按国务院办公厅每年的放假通知；法定节假日写了「补休」也照样 300%（补休只能抵休息日）。

⭐ **小时工资 = 月工资 ÷ 21.75 ÷ 8**（人社部发〔2025〕2 号）：法定节假日增加后变的是「制度工作日」20.67，不是算加班费用的 21.75。每一条一步算完再舍入到分；工作日一天超 3 小时、一个月超 36 小时会提醒。

**它看不见什么**：综合工时制的法定节假日按单独计算、不计入周期总工时（有的地方计入）；计算基数按你填的月工资；没扣个税。全部计算在你的浏览器里完成，不上传。

⭐ **全按 3 倍会多算多少**：长假里加了班，工具会算给你看「整个假期都按 3 倍」和「按规定」差多少（2026 国庆 7 天每天 8 小时、月薪 8000 元：差 1,471.27 元）。工资条上已经分好类的，也可以直接填三类各几小时；**复制直链**把加班记录带走（不带工资）。

⭐ **综合计算工时制、不定时工时制也能算**：综合工时按周期（月 / 季 / 年）总工时超出标准的部分算 150%，周末上班属于正常工作，某几天超了但整个周期没超不算加班；周期标准工时按人社部发〔2025〕2 号（月 165.36 小时），也可以按这个周期实际有几个工作日算。不定时工时制一般不算加班费，所在地规定法定节假日照付 300% 的（如上海）勾选即可。

⭐ **手机上点几下就能录**：选日期、填几小时、勾不勾补休，点「加一条」；或者从下拉里选「2026 国庆节（10-01 ~ 10-07）」这样的长假，一键整段加进去。无需注册、无需安装软件，打开网页即可使用，处理全程在浏览器本机完成，文件不上传服务器。